L’emploi et la formation au coeur des préoccupations

Le Pays Sud Creusois et le Pays Monts et Barrages ce sont réunis pour mettre en place l’ADECT Mille Sources, avec le soutien de l’Etat et de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Le comité de pilotage de lancement de cette mission en faveur de l’emploi et de la formation s’est tenu le 4 octobre dernier, à la salle Jean Biron à Bujaleuf.

Ce sont près de cinquante personnes, acteurs de l’emploi, acteurs sociaux, élus et entreprises du territoire qui se sont réunis pour définir les orientations stratégiques de cette opération.

Au cours de ce Comité de pilotage, Jean-Pierre JOUHAUD, Président du Pays Sud Creusois et Sébastien MOREAU, Président du PETR du Pays Monts et Barrages, ont rappelé que « les actions de développement des emplois et des compétences territoriales (ADECT) ont pour objectifs de répondre aux enjeux des entreprises en matière de recrutement, de formations et de développement des compétences ».

Ils ont également précisé qu’il s’agit « d’une action opérationnelle qui doit permettre à nos entreprises d’avoir un interlocuteur de proximité pour les accompagner dans leurs problématiques liées à l’emploi et au recrutement ».

Victoria MARTIN, chargée de mission emploi formation de l’ADECT Mille Sources, recrutée en juin dernier, a exposé un diagnostic sur quatre filières à enjeux du territoire Mille Sources (l’Economie Sociale et Solidaire, la filière bois, l’hôtellerie restauration et le numérique). « Le numérique est considérée comme un enjeu prioritaire et transversal » expose Victoria MARTIN « malgré une faible densité d’entreprises du numérique, toute la sphère économique du territoire est concernée par la transformation digitale » conclut-elle.

Après de longs échanges sur la problématique de l’attractivité des territoires ruraux en matière d’emplois et de la nécessité de travailler collectivement sur cette problématique, c’est la filière forêt/bois qui a été retenue comme 1^er chantier opérationnel à traiter dans les prochains mois.

Les difficultés de recrutement dans cette filière, la formation du personnel et le maintien des salariés sur le territoire seront les thématiques traitées par la chargée de mission.

Contact :

Victoria MARTIN / Chargée de mission Emploi Formation / ADECT Mille Sources

05.55.69.57.60

emploiformationmb@gmail.com